阿拉善盟策克口岸经济开发区（以下简称“开发区”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出“实践实干实效”导向，坚持向中心聚焦、为大局聚力，推动组织工作提标提质提速提效，有力保障开发区高质量发展。
举旗铸魂 筑牢拥护“两个确立”的思想根基
始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深化“两个确立”决定性意义，充分发挥职能作用，推动各级党组织和广大党员干部一切行动听党中央指挥，各项事业沿着总书记指引的方向正道直行。持续巩固拓展党史学习教育，将党的十九届六中全会精神、党的二十大精神纳入党员干部教育培训内容，分层分类举办专题轮训班和网络培训班20余期，推动全体党员干部在学深悟透、融会贯通中增强思想认同、情感认同、理论认同。大力弘扬伟大建党精神，抓好建党周年庆祝工作，连续五年开展“七个一”系列庆祝活动，推动党员、干部传承红色基因，赓续红色血脉。
选贤任能 激发干部担当作为干事创业活力
坚持以事择人，紧扣中心大局，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。健全完善年轻干部资源库，落实动态调整机制，蓄好年轻干部“源头活水”。着眼年轻干部成长锻炼，选派专业型干部参与疫情防控、通关保障、经济高质量发展等重大任务重大斗争，大力宣传10名各领域表现优秀、实绩突出的干部。根据区镇一体化机构改革新要求，党工委准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念，从有利于事业发展的角度，选配开发区领导干部19名，认真落实地区附加津贴调整、谈心谈话、干部职工体检、休假、关爱心理健康等制度，进一步激发、支持、保障广大干部干事创业、担当作为的热情和活力。
固本强基 大力加强基层党组织建设
以持续推进国门党建“1233”党建品牌（以联合党委为抓手打造“先锋党建”；以民族团结为支撑打造“睦边党建”；以“驼乡e站”为支撑打造“智慧党建”，以党员实训中心为平台打造“育人党建”；以党群活动中心为平台打造“活力党建”；以爱国主义教育基地为平台打造“红色党建”；以非公经济组织为突破打造“暖心党建”；以平安策克为突破打造“和谐党建”；以军警民融合为突破打造“戍边党建”，形成一个抓手、两个支撑、三个平台、三个突破的“1233”国门党建工作体系）为统揽，深入推进品牌化党建工程建设，以固边党建为支撑，紧扣新时代党的组织路线，始终把打造国门党建作为贯穿社会治理和基层建设的主线，着力提升基层党组织政治功能和组织力，调动和发挥广大干部群众积极性，强化党政军警民合力强边固防的整体格局。
在疫情防控第一线划分党员责任区17个，成立临时党支部3个、覆盖单位18个，组织志愿者两批次53人，开展志愿服务172次，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织实施党建工作“书记项目”和非公有制经济组织“百日攻坚”行动，有效破解党建重难点问题和薄弱环节，力争打造一批接地气、有质量、过得硬的基层党建工作品牌，进一步提高党建工作水平。开发区党工委及9个党支部确立两级“书记项目”10个，持续提升边境党组织的凝聚力和号召力，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障提供坚强组织保证。
汇才增智 着力激活人才“一池春水”
积极探索修订《聘用人员管理办法》，按照事业单位改革要求，制定《专业技术岗位设置方案》，设置专业技术岗位24个，切实营造爱才、聚才的良好环境。坚持党管人才原则，全面融入自治区“一心多点”人才工作新格局，积极落实开发区“十四五”时期人才发展规划，制定《2022年人才工作领导小组工作要点》，结合各岗位需求及对口人才所长，立足医疗卫生、消防救援、文字综合等紧缺领域，开展各层级引才工作6次，补充各领域人才140余名，改善了口岸人才能力单一的现状。树立鲜明的“重实干、重实绩”用人导向，以高的标准、新的举措、实的作风、严的纪律，为建设“蓬勃口岸、人才智库”提供强有力的人才支撑。
站在新的起点上，开发区将以更加昂扬的精神状态服务政治路线、践行新时代党的组织路线，走好群众路线，以更加昂扬的奋斗姿态、更加铿锵有力的坚定步伐，勇担新使命，阔步新征程。
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